Behov/mål: Kjøp av verktøy/system for en mer framtidsrettet bruk av medarbeiderundersøkelser ved å måle medarbeiders opplevelser kontinuerlig, gjennom hele ansattreisen, fra ansattopplevelsen til sluttundersøkelser, inkludert prosjekter og pulsundersøkelser. Tidligere bruk og system manglet fleksibilitet og støtte for å skalere til flere undersøkelser for hyppigere målinger, samt for å få raskere og mer relevant data på medarbeiders opplevelse.