Miljødirektoratet ønsker å styrke våre 60 ledere – både enkeltvis og som lag. Vi ønsker et helhetlig lederutviklingsprogram som hjelper våre ledere med å håndtere stadig høyere krav og forventninger og å utøve god ledelse i tråd med lederforventningene i god ledelse i Miljødirektoratet, statens arbeidsgiverstrategi og andre behov hos oss. Vi har behov for bistand til å planlegge og gjennomføre et helhetlig lederutviklingsprogram i Miljødirektoratet. Programmet skal strekke seg over en periode på 4 år, med oppstart høst 2026. Leverandør må være tilgjengelig for planleggings- og utviklingsarbeid fra vår 2026, inkludert gjennomføre kick-off under en planlagt ledersamling mai 2026. Avtaleperioden gjelder fra 21. april 2026 til 30. juni 2030.