Nordland fylkeskommune skal nå lyse ut 2 lederstillinger. Fylkesdirektør for finans og organisasjon, og fylkesdirektør for utdanning og kompetanse.De to stillingene har ulike ansvarsområder og krever forskjellig kompetanse. Det er sannsynlig at aktuelle kandidater befinner seg i ulike sektorer og nettverk. Oppdragsgiver åpner derfor for at leverandører kan velge å tilby rekrutteringstjenester for én av stillingene, dersom det er mest hensiktsmessig ut fra deres spesialisering og nettverk. Det betyr at det gjennomføres en separat evaluering for hvert oppdrag, og det vil kunne tildeles kontrakt til ulike leverandører for de to oppdragene. Tilbudene vil ikke bli vurdert samlet, og det gis ingen fordeler for å levere tilbud på begge oppdrag. Oppdragsgiver ønsker bistand til hele rekrutteringsprosessen. Dette innebærer kandidatsøk, direktekontakt med kandidater, utvelgelse, referansesjekk, gjennomføring av intervju, dokumentasjon av prosessen. Oppdragsgiver ønsker tett dialog om metode, fremgangsmåte og gjennomføring av alle faser i rekrutteringsprosessen.