Anskaffelse av et nytt kompetansestyringssystem skal bidra til å øke både effektiviteten og kvaliteten på arbeidet med strategisk kompetansestyring. Kompetansestyringssystemet skal tilby et LMS med standard funksjonalitet med enkelt forfatterverktøy, samt understøtte prosesser gjennom hele ansettelsesforholdet en ansatt. Systemet skal dekke funksjonalitet for pre-boarding, on-boarding, kursadministrasjon, kompetanseoppfølging, medarbeidersamtaler og analyse/rapportering. Nedenfor følger spesifikke funksjonalitetskrav for de ulike elementene systemet skal ha. Det er også ett ønske om leveranse av et rekrutteringssystem i tillegg som kan samvirke med kompetansesystemet. Denne leveransen er en ikke eksklusiv, ikke obligatorisk opsjon. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av kontrakt med bilag.