Medarbeiderundersøkelsen i Forsvarsbygg gjennomføres årlig, vanligvis i månedsskiftet januar/februar. De siste årene har Forsvarsbygg hatt en svært høy svarprosent, mellom 82 % og 87 %.I 2025 ble undersøkelsen sendt ut til litt over 2 000 respondenter.Forsvarsbygg benytter i dag Rambøll som leverandør, og de har ansvar for hele prosessen – fra utsendelse og administrasjon til analyse av resultatene. Resultatene presenteres i en innsiktsrapport som legges frem for ledergruppen.Med ny kompetanse i HR-avdelingen, blant annet HR-analytiker kompetanse, vurderer Forsvarsbygg nå å ta større grad av eierskap til undersøkelsen. Forsvarsbygg ser på muligheten for å kunne administrere undersøkelsen selv og få tilgang til rådata, slik at det kan gjennomføres egne analyser osv.Praktisk ift. markedsdialogen:Det er lagt ved et skjema (excel ark) som kan besvares og frist er satt til kl. 12:00 1 desember 2025 (skjema kan suppleres med evt. vedlegg). Forsvarsbygg til anonymisere evt. spørsmål som mottas før fristen og dele svaret via Mercell. Innspill og skjema (med evt. vedlegg) sendes inn ved å benytte kommunikasjonsmodell i Mercell.På bakgrunn av mottatte besvarelser vil Forsvarsbygg gjøre en vurdering og evt. kalle inn enkelte leverandører til 1:1 samtaler - dersom Forsvarsbygg anser det som formålstjenlig. Disse 1:1 møtene vil sannsynligvis foregå via Teams (evt. fysisk hos Forsvarsbygg på Grev Wedels plass 5).